SİSTEMİN İŞLETMELERE SAĞLADIĞI FAYDALAR
- Üst Yönetim (Stratejik Planlama) :
- Kısa Vade
i. Konulmuş olan hedeflerin gerçek veriler ile izlenebilirliğinin sağlanması.
ii. Operasyon performanslarında hızlı yükseliş.
iii. Güçlü denetleme
- Orta Vade
i. Tedarik karşılama hızının artışı.
ii. Verimlilik artışı.
iii. Kalite artışı.
iv. Rekabet edebilirliğin artışı
- Uzun Vade
i. Kurumsallık
ii. Doğru yatırım planı
iii. Şirket kültüründe Yalın iş yapma biçiminin benimsenerek uygulanması.
iv. Pazar payının artması
- Orta Kademe Yönetim (Operasyon Yönetimi) :
- Kısa Vade;
i. Geçici standartların işlevlik kazanması
ii. Performansta hızlı yükseliş
iii. Güçlü denetleme
iv. Etkin kalite kontrol
v. Yetkinlik Planlarının Oluşturulması
vi. Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve eğitimin planlanması
vii. İşgücünün etkin kullanımı
- Orta Vade;
i. Standartların belirlenmesi ve izlenebilirliğinin sağlanması
ii. İş hedeflerinin tutturulması
iii. Doğru kaynak kullanımı ve planlaması
iv. Kalite planlarının oluşturulması
v. Bakım planlarının oluşturulması
vi. İş planlarının oluşturulması
- Uzun Vade;
i. Operasyonel standartların mükemmelleştirilmesi
ii. Kurumsal yönetim kültrünün oluşması
iii. Kalite güvence sisteminin hayata geçmesi
iv. Esnek işgücü
v. Görsel yönetim
- Operasyonel Birimler (Çalışanlar) :
- Kısa Vade;
i. Hedeflerin net olarak tanımlanması
ii. Motivasyon artışı
iii. Performans artışı
iv. Kusurların net olarak izlenebilirliği
v. Etkin arıza bakım
- Orta Vade;
i. Adil, performans yönetimine dayalı ücretlendirme
ii. Operasyon metod ve standartlarının tanımlanması
iii. Kalite bilincinin oluşması
iv. Verim artışı
v. Duruşların azalması
vi. Planlı bakımın uygulanmaya başlanması
- Uzun Vade;
i. Kalifiye işgücü
ii. Operasyon mükemmelleştirme sürecine doğrudan katılım
iii. Standardizasyon |